Wie wir arbeiten

Wir stehen für „Präzision von Grund“ auf. Und dieses Motto zieht sich wie ein roter Faden durch unsere Unternehmensphilosophie. So sind unsere Managementsysteme ein wichtiger Teil unserer Arbeit.

Sie stellen sicher, dass alle Standards einerseits überprüft und eingehalten, andererseits Optimierungspotenziale erkannt und genutzt werden:

Bauen heißt Vertrauen. Und unsere Auftraggeber wissen, was sie von uns erwarten und warum sie uns vertrauen können.  Als geschätzter Partner stehen wir für Präzision, Zuverlässigkeit und ein umfassendes fachliches Know-how – wie unsere Zulassungen und Zertifikate dokumentieren.

Wir bei EUGEN ENGERT setzen auf das Prinzip der Lernenden Organisation. Damit stabilisieren wir unsere Unternehmensprozesse und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Denn wir sind überzeugt, dass nur ein offenes, von gegenseitigem Vertrauen und Teamgeist geprägtes Unternehmen innovative Lösungen hervorbringt.

Mit durchdachten und praxisnahen Maßnahmen garantieren wir, dass unsere angestrebten Lernprozesse im Arbeitsalltag greifen. Mit dem Fokus auf Qualität und Arbeitssicherheit zählen dazu unter anderem

  • Jährliche externe und regelmäßige interne Audits
  • Kontinuierliche Baustellenbegehungen
  • Gemeinsame Vor-Ort-Termine mit unseren Auftraggebern

Als Beleg für den Erfolg unseres Managementsystems sehen wir die seit Jahren deutlich unter dem Branchenschnitt verlaufenden Kennzahlen unserer Tausend-Mann-Quote (TMQ) und des SCC-Quotienten.